Qu’est-ce que la neutralité en médiation professionnelle ?

La neutralité est une posture de distanciation. En médiation professionnelle, elle concerne le médiateur professionnel au regard de l’issue choisie et de la solution adoptée par les parties d’un différend, dans une perspective d’altérité.

La neutralité n’est pas une absence de positionnement. Elle est parfois confondue avec une manière d’indifférence qui tendrait à témoigner d’une absence d’implication. Or, la neutralité en matière de médiation n’est pas au regard des parties et de leurs intérêts, pas plus qu’au regard des prescripteurs ou des enjeux matériels ou moraux. Là, il s’agit d’impartialité ou d’indépendance. La médiation professionnelle est l’affirmation d’une possibilité de résoudre cialis sans ordonnance les différends par le dialogue assisté par un tiers, le médiateur professionnel. Elle ne consiste pas à offrir une alternative qui proposerait le choix entre l’altérité et l’adversité, et dans les deux cas à permettre d’envisager les modalités. Elle consiste à aider les parties à conduire un projet qui les implique ensemble ou pas. De ce point de vue, la médiation professionnelle n’est pas neutre, mais le médiateur professionnel, lui, adopte une posture de neutralité.